기술직
(정규직 대우
/경력직)

·전산 분야

0명

·전산/컴퓨터 또는 관련 전공 학사학위 이상 소지자
·시스템 분석·설계·개발 가능한 자
·공공기관 및 기업ERP 구축 및 운영 5년 이상 경력자
※ 극지연구소 MIS 개발·구축 사업을 책임지고 수행 가능한 자

·전기 분야

0명

·전기 관련 학사학위 이상 소지자
·전기산업기사 이상 소지자
·관련분야 기술 경력자
- [학사] 관련분야 5년 이상 경력자
- [석사] 관련분야 4년 이상 경력자

공통사항

·병역필 또는 면제자로서 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
·국가보훈대상자 및 장애인은 증빙서 제출 시 관계법에 의해 우대
·분야별 응시자가 단독(1인)인 경우에는 물론, 복수 이상인 경우에도 적임자가 없을 경우 채용하지 않음
·최종합격자는 정규직 직원과 동일한 처우로 1년 계약
·1년 근무 후 근무실적 평가에 따라 정규직 전환 여부 결정

·지원서 1부
·학위 및 성적증명서(대학, 대학원) 각 1부
·경력증명서(기재된 모든 경력) 각 1부
·병적(兵籍)증명서 또는 주민등록초본(해당자에 한함) 1부

·지원서 양식
☞ 연구소 홈페이지
(http://www.kopri.re.kr)
·원본서류 제출

·취업보호대상자 또는 장애인증명서(해당자에 한함) 각 1부
·특허등록 및 출원, 포상증명서(해당자에 한함) 각 1부
·봉사활동, 단체활동, 포상 관련 증빙서류(해당자에 한함) 각 1부
·관련 분야 업무실적 증빙자료(각종 보고서 등) 각 1부

·원본 또는 사본서류 제출

·직무계획서 1부
응시자의 주요 업무실적 및 향후 직무계획, 관심분야를 중심으로 기술(영문 작성)

·자유양식

접수기간

2010.11.10 ~ 11.16

-

1차전형
(서류심사)

2010.11.19

·지원서, 연구실적 등에 대한 심사

2차전형
(직무능력평가
/면접)

2010.11.25

·직무능력평가
- 응시자의 업무 실적 및 향후 직무계획, 관심분야 발표
- 발표시간 20분, 질의응답 20분
- Essay 형식으로 발표하되 영어를 사용함
·면접
- 인성분야 전반에 대한 평가
- 1차합격자에 한하여 인성검사 실시
·대상: 1차전형 합격자

합격자발표

2010.11.30

(우)406-840,
인천광역시 연수구 송도동 7-50 갯벌타워 6층 극지연구소 인사재무팀 인사업무담당자 앞